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2026年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2026.4    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

通过威胁、恐吓、处罚等措施处理冲突，这种策略是

  • A、回避策略
  • B、迁就策略
  • C、竞争策略
  • D、压制策略
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对组织成员的价值取向及行为取向起到引导作用，这是组织文化的

  • A、约束功能
  • B、激励功能
  • C、凝聚功能
  • D、导向功能

论述领导生命周期理论的主要内容，谈一谈它对管理者的启发。

属于个性倾向性的是

  • A、态度
  • B、气质
  • C、性格
  • D、能力
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